Cycle de vie des employés
Obtenez un retour sur l’investissement dans les meilleures pratiques en matière de capital humain
Meilleures pratiques de recrutement : Temps de dotation et Temps d’embauche ; les coûts de recrutement ; Interrompre le biais
Intégration : 30-60-90 premiers jours
Formation : Courbe d’apprentissage
Techniques de feedback, y compris la performance quotidienne
Techniques pour favoriser la fidélisation des employés
Prévoyez le turnover des talents avec People Analytics
Vendredi 20 septembre 2024, Europlaza, Ville de Guatemala
Taller: Employee Life Cycle
Herramientas y Conocimiento para obtener:
👉Time to Fill y Time to Hire de una posición para reducir tiempo en el proceso
👉Interrupting Bias: Evitar sesgos en el proceso de Reclutamiento y Selección
👉Obtener el Costo por Contratación de un puesto
👉Mejorar el Desempeño de nuevas contrataciones con Inducción 30, 60, y 90 días
👉Técnicas de Retroalimentación para el desempeño diario del colaborador
👉Curva de Aprendizaje en la capacitación👉Predecir la Rotación de Talento con People Analytics
🗓️Fecha: Viernes, 20 de Septiembre🕰️Horario: 8:30 a.m. - 1:30 p.m.
📍Europlaza World Business Center, Torre 3, Nivel 9, 5ta Ave. 5-55, Zona 14
👉Más información: servicioalcliente@daglex.net o llama/WhatsApp 5019-7349
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